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1.具有学士学位的工作人员在企业职称评定中更具有优势，甚至起到决定性作用。
2.部分事业单位进编制一定要有学士学位。
3.多数中国留学生出国读研如果没有学位证，只能先读预科。
4.有学位证书可以增加就业范围和几率，比如在一些资格类考试（比如职称类考试）的报考条件中，学位的经验是可以作为对工作经验的补充的，学位考生需要的工作年限的要求就比一般本科生要少两年。
5.在公务员、事业单位等的考试中，应试者只要是本科以上学历，必须要有学位证书这是硬性要求。
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