云南省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全国统一职业技能鉴定工作的通知
各州、市人力资源和社会保障局：
根据《人力资源和社会保障部办公厅关于做好2015年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（人社厅发〔2015〕39号）文件精神，为做好云南省2015年国家职业资格全国统一鉴定工作，现将有关统一考试职业、工作要求、时间安排、考核方案和综合评审办法印发给你们，请遵照执行。
一、全国统一鉴定的职业范围
2015年我省继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员、营销师、职业指导人员、广告设计师、企业文化师、公关员、制图员（土建、机械专业）16个职业的全国统一鉴定。
二、工作要求
1．云南省职业技能鉴定中心（以下简称省鉴定中心）对全省国家职业资格全国统一鉴定工作进行统一考务管理。
2．全省参加全国统考的报名鉴定机构必须经省鉴定中心审核认定后方能开展工作，省鉴定中心将通过报纸、网络等媒体统一对社会公告。凡未经审核认定的机构，一律不得以任何形式组织开展统考职业的报名工作。
3．全国统一鉴定工作按统一管理和分级负责的原则，各州、市人力资源保障部门负责本地区全国统一鉴定组织的综合管理，负责对本地区统考报名机构的初审、统考数据的上报、考务及鉴定等工作进行综合管理。
4．认定为统考报名鉴定的机构方可进行各种形式的宣传，凡出现未经认定的统考机构进行统考职业报名宣传，省鉴定中心或各统考机构可向劳动保障监察机构举报，同时按《云南省劳动监察条例》相关规定进行处罚。
5．对已认定的统考报名机构纳入鉴定所的年检范围。对统考报名机构实行动态管理，于每年12月10日之前各统考机构上报年度工作总结，提交下一年度开展统一考试的书面申报，同时上报下一年度开展统一考试职业、等级的书面计划。对申报了相应职业等级的各统考机构实行业绩考核。
三、全国统考的管理和组织
1．全省统一使用国家职业技能鉴定在线考务考务管理系统（在线考务管理系统网址：http://www.zyjnjd.com/yn24/note.html），做到统一标准、统一试题、统一准考证、统一考场、统一考务管理、统一阅卷、统一论文答辩。
2．各统考组织机构在鉴定前35天（4月11日和10月15日前）将考生信息报送省鉴定中心，各州、市人力资源保障部门需在鉴定前15天将考生考场安排数据报送省鉴定中心（原则上各州、市人力资源部门及统考机构组织鉴定相应职业等级考生人数低于30人不单独设立考场）。
3．对申报全国统一考试职业的考生，需详细填写《国家职业资格统一鉴定申请表》，并严格按照职业标准报名条件申报。
4．各统考机构要按照考务管理技术规程的要求，对本地区各个考场考生的资格、身份证、准考证、考号等进行复核和检查，严禁出现替考等现象。同时，要加强考场纪律管理，各考场除配备固定的监考人员外，各地人力资源保障部门还要组织督导员对考场纪律进行监督检查，防止考生或监考人员出现违纪现象，省职业技能鉴定中心将视情况抽调督导员至部分考点督导。
5．为保证考后阅卡的质量，监考人员须向考生强调说明答题卡的填涂要求，并逐个检查考生填涂情况，防止误涂、漏涂、不涂等现象。（注：答题卡上的考生所在单位项，请各监考老师告之考生不要填写，并认真检查考生准考证号、科目代码是否按要求填写清楚）
6．考试成绩公布后，对成绩有疑问的考生，可根据《云南省职业技能鉴定中心国家统一职业技能鉴定考核成绩查分的操作规程》进行查分。
7．我省全国统考工作由云南省职业技能鉴定中心和昆明市职业技能鉴定中心协同管理和组织。
四、阅卷管理
省鉴定中心采取集中统一组织方式进行阅卷和阅卡，请各组织单位在进行试卷装订时认真核查，杜绝试卷的错装、漏装。
五、违纪处理
对考生、考评人员（含监考人员、阅卷人员和工作人员）违反考试纪律、考场规定和阅卷管理要求的行为，要严肃查处，必要时应追究当事人的责任。
六、要求
各级人力资源保障部门和各统考报名机构要充分利用广播、电视、报刊、网络等手段，大力宣传国家职业资格证书制度。要主动深入各级各类职业学校、企业，组织和动员本地的各级各类职业学校的学生、企业的员工以及所有愿意参加全国统一鉴定的社会各界人士参加全国统一鉴定，使2015年全国统一鉴定工作再上新规模、新台阶。
附件：
1．2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
2．2015年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
云南省人力资源社会保障厅
2015年3月 25日
附件1
2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 | |
5 月 16 日 | 11 月 21 日 | 物流师 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 | 上机考试 |
2-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:30 二级、一级综合评审 | 技能操作考核、一级综合评审可使用普通计算器。 | |||
电子商务师 | 4-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省鉴定中心确定 | 上机考试 二级综合撰写论文 | ||
心理咨询师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省鉴定中心确定 | 二级综合撰写论文并安排现场答辩 | ||
理财规划师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 | 上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | ||
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审 | 专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | |||
营销师 | 2-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级、一级综合评审时间由省鉴定中心确定 | 二级、一级综合采取纸笔作答 | ||
职业指导 人员 | 4-1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 二级、一级综合评审时间由省鉴定中心确定 | 二级、一级综合按照劳动部出题范围撰写论文 | ||
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 | |
5 月 16 日 | 11 月 21 日 | 秘书 | 5-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 二级综合评审时间由省鉴定中心确定 | 5-3级机考 2级专业能力考核中的案例分析题播放录像（DVD） 二级综合为业绩评估 |
涉外秘书 | 5-3级 | 13:00-14:30 理论知识考试 15:00-17:00 技能操作考核 17:30-19:00 涉外秘书：英语考试 | 上机考试 | ||
网络编辑员 | 4-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省鉴定中心确定 | 上机考试 二级综合评审采取撰写论文形式，书面答辩 | ||
营销师 | 5-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 上机考试 | ||
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 | |
5 月 17 日 | 11 月 22 日 | 企业人力 资源管理师 | 4-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 | |
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 综合评审 | ||||
电子商务师 | 4-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省鉴定中心确定 | 上机考试 | ||
理财规划师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 | 上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | ||
项目管理师 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 上机考试 | ||
2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 | 专业能力考核可使用普通计算器。 | |||
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省鉴定中心确定 | ||||
企业信息 管理师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省鉴定中心确定 | 上机考试 | ||
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 | ||||
企业培训师 | 3-2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省鉴定中心确定 | 二级综合采取现场答辩 | ||
1级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省鉴定中心确定 | 一级综合采取现场答辩 | |||
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 | |
5 月 17 日 | 11 月 22 日 | 公关员 | 5-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 上机考试 |
企业文化师 | 3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 上机考试 | ||
广告设计师 | 3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 13:00-17:00 专业能力考核 | 上机考试 | ||
营销师 | 5-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 上机考试 | ||
制图员（建筑） | 4级 | 08:30-10:30 理论知识考试 11:00-13:00 专业能力考核 | 理论纸笔作答（涉及使用绘图仪器手工制图） 技能上机考试（使用专业计算机软件计算机绘图） | ||
制图员（机械） | 4-3级 | 08:30-10:30 理论知识考试 11:00-13:00 专业能力考核 | 理论纸笔作答（涉及使用绘图仪器手工制图） 技能上机考试（使用专业计算机软件计算机绘图） | ||
附件2 2015年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
物流师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 计算题、案例分析题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题论文 | 100 | 100% | ||||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
技能操作 | 案例分析题 项目分析题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 项目决策 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
心理 咨询师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 技能选择题 | 100 | 题卡作答 | 100 | 80% | ||
案例问答题 | 4 | 纸笔作答 | 100 | 20% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 技能选择题 | 100 | 题卡作答 | 100 | 60% | ||
案例问答题 | 8 | 纸笔作答 | 100 | 40% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
电子 商务师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 网页制作、 综合操作等 | 100 | 100% | ||||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、 实验室操作 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
理财 规划师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 选择题 | 100 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 案例分析选择题 | 50 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例或图表分析等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 理财方案评估与专题论文 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
营销师 | 5-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析 | 100 | 100% | ||||
营销师 | 2-1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、方案策划 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 案例分析 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
企业人 力资源 管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、计算、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 简答、综合分析 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 案例分析 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 综合题和 图表分析题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
项目 管理师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例选择题等 | 100 | 100% | ||||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 计算、绘图、案例分析等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题论文 | 纸笔作答 | 100 | 100% |
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
项目 管理师 | 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 计算、绘图、综合案例题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
企业信息 管理师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、简答、论述 | 100 | 100% | ||||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、论述 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析题 论述题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题论文 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
企业 培训师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 案例分析、论述等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | |||||
专业能力 | 论述、案例分析、方案设计等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 专题答辩 | 1 | 口头答辩 | 100 | 100% | ||
1级 | 理论知识 | 选择题、判断分析题、简答题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||
专业能力 | 方案设计题、方案审定题、综合论述题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 撰写论文 | 口头答辩 | 100 | 100% | |||
职业指导人员 | 4-3级 | 理论知识 | 选择题 | 80 | 题卡作答 | 100 | 100% |
技能操作 | 选择、案例分析 | 40 | 100 | 100% | |||
2-1级 | 理论知识 | 选择题 | 80 | 题卡作答 | 100 | 100% | |
技能操作 | 选择、案例分析 | 40 | 100 | 100% | |||
综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% |
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 | |
秘书 | 5-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | ||||||
专业能力 | 案例分析 工作实务 | 100 | 100% | |||||
秘书 | 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | ||||||
专业能力 | 案例分析 工作实务 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||||
综合评审 | 评估报告 | 纸笔作答 | 100 | 100% | ||||
涉外秘书 | 5-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | ||||||
专业能力 | 案例分析 工作实务 | 100 | 100% | |||||
英语 | 选择、填空 翻译、写作 | 上机考试 | 100 | 100% | ||||
公关员 | 5-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | ||||||
专业能力 | 案例分析 工作实务 | 100 | 100% | |||||
制图员（建筑） | 4级 | 职业道德 | 选择题、填空题、手工制图 | 100 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |
理论知识 | ||||||||
专业能力 | 计算机绘图 | 100 | 上机考试 | 100 | 100% | |||
制图员（机械） | 4-3级 | 职业道德 | 选择题、填空题、手工制图 | 100 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |
理论知识 | ||||||||
专业能力 | 计算机绘图 | 100 | 上机考试 | 100 | 100% | |||
企业文化师 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | ||||||
专业能力 | 案例分析 工作实务 | 100 | 100% | |||||
广告设计 | 3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 上机考试 | 25 | 10% | |
理论知识 | 100 | 90% | ||||||
专业能力 | 案例分析 工作实务 | 100 | 100% | |||||
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