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考试暂设三个等级人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)，证书由劳动和社会保障部统一核发，浙江省职业资格鉴定中心核准颁发。考试内容分理论知识和实务技能两个方面，内容主要涉及职业道德、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
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