1、效率评估是对企业实际达到的效率和应该达到的效率进行( )，从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。
A、横向对比
B、纵向对比
C、基准对比
D、综合对比
2、在培训中既要掌握企业培训的总原则，也要考虑到( )的培训特点。
A、寓教于乐
B、因人施教
C、理论与实践结合
D、实操性强
3、在培训过程中，监控中间效果是( )在不同培训阶段的提高和进步幅度。
A、评估培训讲师
B、评估管理人员
C、评估教务管理人员
D、评估受训者
4、对新员工进行培训需求分析时，用( )来决定其在工作中需要的种技能。
A、绩效分析法
B、组织分析法
C、任务分析法
D、人员分析法
5、企业培训涉及到两个培训主体，即( )。
A、企业和决策者
B、企业和管理者
C、企业和部门
D、企业和员工
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