1、企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑( )。
A、招聘备选方案
B、内部招聘方案
C、外部招聘方案
D、招募选择方案
2、一般员工提出辞职时，组织应该( )。
A、报告上级除名
B、为员工解除困难，把员工争取回来
C、深恶痛绝
D、冷眼相看
3、企业招聘人员常用的方法是( )。
A、笔试
B、面试
C、情境模拟
D、笔试、面试、情景模拟和心理测试
4、认知能力主要是指一个( )问题的能力。
A、分析和思考
B、认识
C、分析
D、思考
5、在招聘员工时，( )是一项重要的考虑因素。
A、性别
B、工作经历
C、个人特点
D、身高
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