1、要保证企业招聘到高素质人才，实现招聘活动的高效率，就必须坚持面向社会、( )。
A、社会招聘
B、公开招聘
C、制度招聘
D、内部招聘
2、人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批( )，从中挑选本企业需要人员的过程。
A、招聘者
B、劳动者
C、应聘者
D、高素质应聘者
3、应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和( )两个方面。
A、受教育经历
B、受培训经历
C、受教育程度
D、受教育培训程度
4、招聘人员在与新员工面谈时，可以不谈论( )这个问题。
A、本企业哪些方面使你产生兴趣
B、你每月的薪酬是如何花掉的
C、列举前任老板最好的管理方法
D、企业如何激发你的积极性和充分发挥你的能力
5、招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。
A、复试
B、情境模拟测试
C、初试
D、面试和复试
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