1、面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的( )。
A、面试目标
B、面试要求
C、工作要求
D、面试成果
2、由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以( )面试越来越重要。
A、结构化
B、非结构化
C、半结构化
D、单独面试
3、心理测试包括( )。
A、能力测试
B、能力测试、人格测试
C、能力测试、人格测试和兴趣测试
D、人格测试
4、一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在( )。
A、全球范围
B、全国范围
C、跨地区的范围
D、单位所在地的范围
5、导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是( )。
A、人力资源供求平衡
B、人力资源供大于求
C、人力资源供小于求
D、人力资源无法确定
6、如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是( )。
A、职业学校
B、学院和大学
C、失业人员
D、退休人员
7、在组织出现短期过剩的情况下，采取( )的方法比较适合。
A、招聘冻结
B、提前退休
C、增加无薪休假
D、裁员
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