1.根据我国工伤保险的有关规定，工伤医疗期待遇不包括( )等。
A 医疗待遇
B 领取伤残抚恤金
C 领取伤残补助金
D 工伤津贴
E 福利待遇
2.禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作是( )
A 矿山井下作业
B 森森业伐木及流放作业
C 第四级体力劳动强度作业
D 建筑、电力、电信高空作业
E 标准以上的负重作业
3.劳动争议的处理原则是( )
A 着重调解，及时处理
B 在查清事实的基础上依法处理
C 当事人在适用法律上一律平等
D 强制性
E 维护当事人的利益
4.在( )，用人单位不得解除劳动合同。
A 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的条件下
B 患病或者负伤、在规定的医疗期内
C 女职工孕期、产期内
D 用人单位濒临破产的情况下
E 法律法规规定的其他情况下
5.以下属于劳动安全卫生管理制度的是( )
A 安全生产责任制
B 安全教育责任制
C 安全生产检查制
D 安全卫生认证制
E 女职工与未成年工的特殊保护制
6.企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别( )
A 在劳动争议处理中的地位不同
B 主持调解的主体不同
C 调解的对象不同
D 调解案件的范围不同
E 调解的效力不同
7.劳动者在( )时，依法享受社会保险待遇。
A 退休
B 患病
C 因工伤残
D 失业
E 辞职
8.以下属于劳动安全卫生保护设施费用的是( )
A 劳动安全卫生保护设施建设费用
B 个人劳动安全卫生防护用品费用
C 劳动安全卫生教育培训费用
D 工伤保险费用
E 工伤认定、评残费用等
9.劳动争议调解的自愿原则是指( )
A 申请调解自愿
B 调解形式自愿
C 调解过程自愿
D 调解内容自愿
E 履行协议自愿
10.订立集体合同应遵循的原则是( )
A 只维护集体的利益
B 内容合法
C 平等合作、协商一致
D 兼顾所有者、经营者、劳动者利益
E 维护正常的生产工作秩序
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