1、以下的制度中，不属于劳动法的是( )：
A、 劳动争议处理制度
B、 劳动报酬预警预报制度
C、 职业技能开发制度
D、 就业促进制度
2、劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括( )、人身权益、法定权益和约定权益。
A、 财产权益
B、 获得报酬权益
C、 福利权益
D、 政治权益
3、职工和用人单位发生内部劳动争议，应当( )：
A、 首先按照企业内部劳动规则进行处理
B、 由劳动仲裁机关协助处理
C、 交由法院处理
D、 依法定的劳动争议处理程序予以处理
答案：BAD
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