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1、 以下的制度中，不属于劳动法的是( )。
A. 劳动争议处理制度
B. 劳动报酬预警预报制度
C. 职业技能开发制度
D. 就业促进制度
2、 劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括( )、人身权益、法定权益和约定权益。
A. 财产权益
B. 获得报酬权益
C. 福利权益
D. 政治权益
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