1、人力资源的原始成本和重置成本是两个( )的概念。
A、最基本
B、一般
C、统计
D、人力资源规划方案
2、企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是( )。
A、技职校毕业生
B、复员转业人员
C、城镇失业人员
D、大中院校应届毕业生
3、在人力资源管理成本核算中，( )和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。
A、分析
B、确定
C、预测
D、规范
4、定员标准的形式一般可分为( )。
A、单项定员标准和综合定员标准
B、单位用工标准和服务比例标准
C、企业定员标准和单位用工标准
D、行业通用标准和企业定员标准
5、影响和制约组织结构的因素有( )。
A、信息沟通、技术特点、经营战略
B、管理体制、企业规模、投资成本
C、经营战略、投资成本、环境变化
D、企业规划、人才结构、管理体制
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